愛知県津島市・名古屋市の荷揚げ屋求人でKIYOGENが選ばれる理由｜未経験歓迎・資格支援・社会保険完備を徹底解説

名古屋市中村区を拠点に、愛知・岐阜・三重・静岡の東海4県で揚重業を展開する株式会社KIYOGEN。創業から6年、20〜30代のスタッフを中心に成長を続けてきた私たちの職場環境や採用への思いをお伝えします。
この記事では、未経験者へのサポート体制・資格取得支援・福利厚生など、私たちKIYOGENが大切にしている働く環境づくりについて、詳しくご紹介します。

1. 株式会社KIYOGENとはどんな会社？

株式会社KIYOGENは、令和1年創業・令和3年10月設立の愛知県名古屋市中村区に拠点を置く揚重専門会社です。建築現場に届いた資材を指定された場所まで安全・迅速に搬入する「荷揚げ・揚重業務」をメインに、愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の東海4県に対応しています。

「ものを大切にする心」を企業理念に掲げ、お預かりした資材に傷や汚れをつけないよう繊細かつ迅速なサービスを追求しています。また、建設業界の人材不足の解消にも積極的に取り組み、地域の建設現場を支えるパートナーとして成長を続けています。

2. KIYOGENが選ばれる3つの理由

① 未経験からスタートできるサポート体制

揚重業・資材搬入の経験がまったくない方でも大丈夫です。KIYOGENでは「まずは簡単な作業から丁寧に指導する」方針を採用ページで明示しており、入社直後から無理なくスキルを積み上げられる環境が整っています。

② 資格取得支援で着実にキャリアアップ

荷揚げ屋として長く・しっかり稼ぐためには、資格の取得が重要なステップです。KIYOGENでは玉掛け・クレーン・フォークリフトなど、揚重業に不可欠な資格の取得支援制度を設けています。「手に職をつけたい」「スキルアップしながら長く働きたい」という方にとって、大きな強みになります。

※資格取得支援の詳細条件（費用負担の範囲・取得時期など）は採用担当へお問い合わせください。

③ 充実した福利厚生と安心の社会保険

「長く安心して働ける職場かどうか」は、転職・就職先を選ぶ上でとても重要なポイントです。KIYOGENは以下の福利厚生を整備しており、生活の安定を後押しします。

3. 求人の募集概要・給与・福利厚生

4. こんな方におすすめ！KIYOGENで活躍できる人材

KIYOGENでは「十人十色で、それぞれの良さがある」という考え方のもと、多様な個性を持つスタッフが活躍しています。特に以下のような方にはぴったりの職場です。

現在のスタッフ構成は20代・30代が中心で、通勤時間は10分前後の方がほとんど。自動車・自転車・公共交通機関と通勤方法も自由で、アクセスしやすい環境です（社員の声ページより）。

5. 先輩スタッフが感じた職場の本音

入社を検討する上で、実際に働いている先輩の声は何より参考になるはずです。KIYOGENの社員の声ページに掲載されているリアルなコメントをご紹介します。

※上記コメントはKIYOGEN公式サイト「社員の声」ページに掲載されている先輩スタッフの発言をもとに構成しています。

6. 採用の流れと応募方法

応募はメールフォームまたはお電話にて受け付けています。「すぐに働き始めたい」という方は、面接当日に印鑑（シヤチハタ可）をご持参いただくとスムーズです。

まとめ：KIYOGENは「長く・安心して・成長できる」職場です

株式会社KIYOGENは、名古屋市・津島市を中心に東海エリアで揚重業を展開する、未経験から安心してスタートできる荷揚げ会社です。今回ご紹介した内容を振り返ると、次の3点が特に大きな強みです。

「体を動かすのが好き」「手に職をつけたい」「やりがいのある仕事がしたい」——そんな思いをお持ちでしたら、ぜひ一度KIYOGENにご連絡ください。20〜30代のスタッフが中心となって元気に活躍している現場で、あなたの力を発揮しませんか？