こんにちは、株式会社KIYOGENです。
愛知県名古屋市を拠点に、資材搬入業務で建設工事のお手伝いをしております。
今回は、新人荷揚げ職人必見の3つのことを紐解く記事をお届けします。

入社してからの一ヶ月、荷揚げ屋の実配属まで

荷揚げ屋として活躍するためには、入社後の一カ月が肝心です。
この期間は研修を受け、現場のルールや作業の基礎を学びます。
資材搬入は適切な搬送方法と安全知識を身につけることが求められます。
先輩荷揚げ職人の技術や動きを観察し、実際に手を動かしながら学んでいくことで、作業フローが自然と身につきます。
コミュニケーション能力も重要であり、現場のチームワークを築くためには、伝え方や聞き方を磨くことも忘れてはなりません。

先輩荷揚げ屋から教わる作業の3つのポイント

現場で重宝される荷揚げ屋になるには、先輩からの指導が欠かせません。
彼らは長年の経験に基づいた技術を持っており、その中でも荷物の持ち方一つにもエッセンスが隠されています。
資材搬入時には、以下の3つのポイントに注意してください。

荷物の重さと形状に合わせた持ち方

荷物の重さや形状によって、最適な持ち方が異なります。
重い物は腰を落として両手でしっかりと持ち上げ、大きな物は中央部分を支えてバランスを取り、不安定な形状の物は安定させるための工夫をします。
荷物の持ち方によって、作業のスピードや安全性が大きく変わりますので、先輩の動きをよく見て真似することが大切です。

搬入ルートの確認と事前準備

資材搬入の前には、搬入ルートを確認し、障害物や危険箇所を把握しておくことが重要です。
また、搬入ルートに応じて、必要な道具や機材を準備しておくことも効率化に繋がります。

現場の状況に応じた柔軟な対応

資材搬入の際には、現場の状況に応じて、柔軟に対応することが求められます。
たとえば、現場内で他の作業者との連携が必要な場合は、声掛けや合図をしっかりと行い、円滑な作業を進めることができます。
また、現場の天候や気温によっても、作業の方法や注意点が変わる場合がありますので、その場合は先輩の指示に従って対処することが大切です。

荷揚げ屋として成長するための2つのアドバイス

荷揚げ屋として一人前になるには、技術向上だけでなく、メンタル面の成長も大切です。
チームで協力し、時にはリーダーシップを発揮しながら、厳しい状況下でも業務を遂行できる精神力を養うことが求められます。
また、努力が直接給与に反映されるため、自身の向上心が持続的な成長に繋がるのです。
株式会社KIYOGENは、資格取得支援制度などを通じて、さらなるスキルアップを目指す職人を全面的にバックアップしています。

自分の弱点を克服する

荷揚げ屋として活躍するためには、自分の弱点を克服することが必要です。
荷物の持ち方や搬送方法に不安がある場合は、先輩にアドバイスを求めたり、練習を重ねたりして、自信をつけていきましょう。
自分の弱点を克服することで、作業の質やスピードが向上し、信頼も得られます。

常に新しいことに挑戦する

荷揚げ屋として活躍するためには、常に新しいことに挑戦することが必要です。
新しい現場や資材に対応するために、知識や技術を広げたり、資格を取得したりすることで、自分の可能性を広げることができます。
常に新しいことに挑戦することで、自分の成長を感じられます。

即戦力となる新しい仲間を募集しています！

愛知県津島市や古屋市、そして名古屋市などでお仕事をお探しの皆様、建築現場で求められる資材搬入のプロとして活躍してみませんか？
株式会社KIYOGENでは、現在新たにチームを支えてくれるスタッフを募集しています。
諸手当や福利厚生が充実しており、あなたの力がしっかりと収入に反映される体系を整えております。
未経験でも大丈夫。
ぜひ求人応募フォームからご応募ください。
一緒に働くことを楽しみにしています！

荷揚げ業務のお悩み解決します！

弊社は、資材搬入などの荷揚げ業務において、お客様のニーズに合わせたカスタマイズサービスを提供いたします。
現場環境の改善やコスト削減など、お悩みの内容に応じて、最適なプランをご提案することが可能です。
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県でのご相談は、お問い合わせフォームまでお願いいたします。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。