こんにちは！株式会社KIYOGENです。
愛知県名古屋市を拠点に、荷揚げ屋としての資材搬入サービスを提供しており、愛知県を始め岐阜県、三重県、静岡県のお客様に対応しています。
本記事では、家族を支えるために、荷揚げ屋の仕事と豊富な福利厚生についてご紹介いたします。

荷揚げ屋としての安定収入

荷揚げ屋の仕事は、建築現場に必要な資材を搬入し、安全かつ迅速に現場の様々な場所へ配送することが主な業務内容です。
体を動かす仕事ですので、自ずと健康維持にも繋がります。
弊社では、頑張りが給与に反映されるシステムを採用しています。
結果として、未経験入社からでも30万円以上稼ぐことができたスタッフもいます。
この結果は、頑張るほど収入が上がるという点で、家族を支える大黒柱として極めて重要な意味を持っているのです。
加えて、弊社は家族を大切に考える方にとっても嬉しい手当が充実しています。
具体的には、お子さんがいるスタッフには、子ども手当を支給しています。
これにより、家族が増えるごとに収入も向上し、生活の質の向上を実現できるのです。
手厚いサポートを通して、スタッフの家族の幸せも一緒に願う。
それが弊社の考えるサポートのあり方です。

家族を想う荷揚げ屋の福利厚生

弊社の福利厚生は、単に給与面だけでなく、ワークライフバランスに配慮した体制を備えています。
たとえば、規則正しい生活を送るための残業の管理に力を入れており、働きすぎが社員に及ぼすストレスを軽減。
残業手当が充実していることはもちろん、遅くまで働いた日に家族と過ごせる時間が減ったとしても、次の日が休みであれば、しっかりと家族との時間を取れるようなシフトを心掛けています。
通勤手当も重要です。
毎日の交通費はかかりますし、家計にも小さくない負担です。
弊社では通勤手当もしっかり支給し、家計の負担軽減に繋がるよう配慮しています。
また、健康診断や社会保険など、安心して働いていただくための基本的な福利厚生も完備。
スタッフ一人一人の健康と幸せを第一に考え、支援することは、企業としての大切な責任だと弊社は考えています。

資格取得支援でキャリアアップを目指す

次に、弊社では荷揚げ屋としてのスキルアップやキャリアアップも重要視しています。
そのため、資格取得支援制度を設け、必要な資格を取得するための学費や受験料の一部などを会社が負担する仕組みを導入しています。
資格を取得することでスタッフは、一層多くの仕事のチャンスを手に入れることが可能になりますし、それは収入アップにも直結するでしょう。
未経験者でもキャリア形成を目指せるよう、入社後の研修にも力を入れ、一から丁寧に指導していきます。
新たな資格取得によって、スタッフそれぞれが目指すキャリアプランに沿った成長を支援する。
これは、将来性のあるキャリアを築きたい方々にとって、大きな強みとなるはずです。

新たなチャンスを！一緒に働きませんか？

最後に、現在弊社では新しいスタッフを積極的に募集しております。
資材搬入に関わる荷揚げ屋として一緒に働いてみませんか？
経験は問いません。
やる気と元気があれば、きっと大きく飛躍できるはずです。

愛知県津島市や古屋市にお住まいの方も、ぜひ求人応募フォームから、あなたの夢や目標を叶える第一歩を踏み出してください。
家族を持ち、その幸せを支えたいと考えているあなたを、私たちは心からお待ちしております！

安心・安全・迅速な荷揚げサービスを提供！

弊社は、資材搬入などの荷揚げ業務を行っております。
現場の状況に応じて、最適な機材や人員を配置し、作業効率を高めます。
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県でのご依頼は、お問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。